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——记县人大代表、济南华阳紧固件有限公司董事长黄辉
展恩华

 “其兴也浡焉，其亡也忽焉”。纵览当代中国企业的发展，细数我县县域企业的兴衰，我们不禁会发出这样的感喟。

在计划经济时期，我县有十多家国有企业、集体企业。几十年过去，弹指一挥间。蓦然回首，却是沧海桑田。伴随着改革开放的不断深入，一家家新兴的各种性质的现代化企业在平阴大地迅猛崛起，同时，也有一些曾经创造过辉煌、曾经名噪一时的国有企业，却悄悄然淡出了历史的舞台。

当我们为那些国有企业、集体企业的“殒落”扼腕长叹时，有一家国有企业却让我们感到由衷的欣慰和自豪。它就是济南华阳紧固件有限公司。

几十年来，在董事长黄辉的带领下，华阳人以永不言败的志气、蓬勃向上的朝气、锐意创新的勇气、敢为人先的豪气，在逆境中奋力前行，在困境中毅然崛起，谱写了一曲我县企业发展史的壮丽诗章。

 

一、危难之际，执掌企业帅印

1977年，由于文化大革命的冲击，中断了十年的中国高考制度得到恢复。中国迎来了重新尊重知识、尊重人才的春天。

1980年，黄辉以优异的成绩，走进了山东工业大学的门槛。四年后，他怀着实业兴国、报效桑梓的情怀，来到平阴标准件厂当了一名普普通通的职工。在大学，黄辉学的是技术材料与工程，他勤勉学好，博闻强记，打下了着深厚的理论功底。到工厂后，工作在生产第一线。他为人谦虚，扎实能干。理论与实践的知行合一，让他很快对企业生产流程、技术要求等关键要素了如指掌。生产上的驾轻就熟，业务上的炉火纯青，技术上的出类拔萃，让黄辉这个十八九岁的小青年在数百名职工中脱颖而出，成为生产上的模范标兵。

产品质量是企业的生命。为了严把质量关，厂里让他干技术员。在这一岗位上，黄辉一干就是四年。他工作认真，要求严格，对质量一丝不苟，精益求精。在职工眼里，黄辉是技术“大拿”。但他从不“拿架”，始终以谦恭的态度对待他人，以高度的热情指导新手。工友们亲切地叫他“小黄老师”。

常言道，嘴上没毛，办事不牢。黄辉年纪虽然小，但却很“老成”，不仅自己很会“处事”，而且很善于“说事”。职工间如果发生了什么矛盾与纠纷，只要他一出马，那些看上去再复杂的问题、再让人头痛的事，都会迎刃而解。凭着这一能力，他得到了厂领导的青睐，提拔他当了厂办公室副主任。上面千条线，下面一根针。千头万绪、纷烦杂乱的办公室工作，在他的亲力亲为下，而变得井井有条。

忙而不乱，举重若轻，黄辉在为人处事中彰显了他的能力。而后，独挡一面的工作，又让全厂上下看到了他能力的非凡。

有一个车间，管理混乱，矛盾频发，质量上不去，任务完不成，生产事故屡屡发生。车间主任一甩手不干了。领导让谁去，谁都不愿接这个烂摊子。

黄辉站了出来：我去！

厂领导走到他跟前，用力拍拍他的肩，什么嘱托的话都没有说，就说了一个字：好！

谁都没有想到，仅仅用了一个多月的时间，这个车间竟实现了由“乱子窝”到“红旗车间”的华丽转身。这，让全厂上下都为之刮目相看。有个老领导，伸着大拇指说：“这小子，是有一套”！

从1984年到1993年，短短的十年间，从技术员到办公室副主任，从车间主任到厂长助理，再到副厂长，在别人眼里，黄辉真是官运亨通，一帆风顺。

与黄辉的官运形成反差的是，企业的命运也悄然发生着似乎不可逆转的变化。

白云苍狗，沧海桑田，商海风云瞬息万变。上个世纪九十年代初期，在风起云涌、大浪淘沙的商业大潮中，一大批曾经唯我独尊、风光无限的国有企业陷入了经营的困境，有的在破产的边缘苦苦挣扎，有的直接退出了历史舞台。计划经济模式下的平阴标准件厂，由于体制和机制都跟不上时代的步伐，加上观念陈旧、管理僵化、技术落后、市场低靡、人员素质低等诸多因素，企业经营变得举步维艰。1992年，企业亏损63.2万元。产品滞销、工资发不出去，干部职工人心浮动，技术员跳槽、工人转行，一时间，企业处在了风雨飘摇境地。

英雄造时势，时势造英雄。1993年，年仅29岁的黄辉临危受命，执掌起公司的帅印。在此后的日子里，他带领全体职工发扬“团结务实、自强奉献、敬业爱厂、拼搏实干”的企业精神，扎实工作，奋力创新，用了不到三年的时间，打了一个漂亮的翻身仗，平阴标准件厂一举成为平阴县扭亏为盈的“明星企业”。

 

二、不辱使命，谱写企业华章

凭黄辉的学识、经验与才干，他完全可以另行高就，也完全可以另起炉灶。在企业困难时期，他还是接受了上级要他当厂长的委任。黄辉说，一来自己是一名共产党员，服从组织的安排是天职；二来自己不能眼睁睁看着这个曾为全县经济发展立下过汗马功劳的企业就这么垮了；第三，还有数百名工友要吃饭，要生存，离他们而去，不忍心。这，就是黄辉留下来做厂长的全部理由。

有责任、有担当。这就是黄辉。上级看重的就是他这种难能可贵的品质。他没有辜负领导的信任。在此后的日子里，他抛家舍业，全身心地投入到企业的复兴上。

男儿敢向潮头立，手把红旗旗不湿。凭着这种超强的底气和超人的能力，一上任就对企业管理进行了大刀阔斧的开改。改革管理机制、改革用人机制、改革奖惩机制、改革生产流程……

风乍起，吹急皱一池春水。一系列的改革，让标准件这一原本奄奄一息的企业重新焕发出勃勃生机。

理想引领未来。

黄辉说：“我们不是来适应这个世界的，而是来改变这个世界的。我们所要做的，就是用我们全部的努力，做强、做大企业，让职工，让社会，一天比一天更加美好。”

然而，黄辉清楚地知道，实现这一目标，并不是一件轻而易举的事，它需要一个领导者超人的胆识、过人的谋略和非凡的能力。

他站在时代的高度，审视企业的发展；他读世界和中国这两本大书，探究社会和经济发展这两条“大道”；他看别人看不到的地方，做别人做不到的事情。让企业与社会对接，让产品与市场对接，让供给与需求对接。先人一步，快人一拍，高人一码，在群雄逐鹿的激烈竞争中去抢占决定胜负的制高点。

正是有了黄辉的运筹帷幄，才有了企业的新生，才有了企业的脱胎换骨，才有了企业的不断发展和壮大，才有了企业更加美好的前景。

非凡之人，自然有其非凡之处。在众人眼里，黄辉是个非凡的人，自然，企业经营的十八般武艺，他样样精通。然而，黄辉却说：“我哪有什么能耐，唯团结实干、不断创新罢了。”团结实干、不断创新。这短短八个字，道出了他事业成功的“秘笈”。

人是生产力中最活跃的因素，人是企业核心的竞争力。黄辉说，一个人即使是浑身是铁，也拧不出几个钉来。企业的发展，决不能靠一个人的单打独斗，它需要全体干部职工的同心同德、通力合作。

当时，平阴标准件厂呈现给人们的是一片萧条破败的景象。厂房又脏又破，设备又旧又烂，人心又涣又散。如何能让企业在最短的时间内走出困境呢？

黄辉很好地运用了“同理心”这一秘密武器。

常言道：“人同此心，心同此理。”工人来当工人，流大汗，出大力，说到底并不是为人类的远大理想而奋斗，他们是为养家糊口、挣钱发财的而拼搏的。然而，企业是职工挣钱发财的平台，没有企业的发展，职工别说挣钱发财了，就是连养家糊口也会成大问题。同样，企业要获得更大的利润，也离不开全体职工的共同努力。“挣钱”就是企业和职工的“同理心”。

在同理心这一理论基础上，黄辉提出了这样的口号：“企业发展我富足，企业落后我受苦。” “厂兴我荣，厂衰我耻”，“用今天的奋斗，为我们明天的幸福奠基。”共同的愿景，把大家紧紧团结在了一起。全厂上下团结一心，吃别人不能吃的苦，受别人不能受的罪，做常人不能做的事，从而，开启了华阳人艰苦创业的新历程。

黄辉很重视领导者的德性，一向倡导以德服人，要求管理人员关心爱护每位员工，让他们能高兴地上班，舒心地工作，既便是在经济危机形势下，不但从不拖欠员工工资，还积极为职工谋福利。

“同理心”和亲和力，形成了向心力和凝聚力，大家心往一处想，劲往一处使，干部职工同心协力，全厂上下同舟共济，展现出“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪气。终于让企业度过重重难关，闯出一片令人欢欣鼓舞的新天地。

黄辉的第二大成功“秘笈”，就是创新。

创新，是一个民族发展的动力。创新，是一个企业发展的灵魂。黄辉常说：“没有创新，只有死路一条。”在改革创新上，黄辉从不心慈手软。他一上任，就开始了大刀阔斧的改革。定责定岗、权责统一、建章立制、百分考核、末位淘汰、打开国门、自营出口、股份改造、政企分离……奏响了一曲曲大变革、大发展、大跨越的激情乐章。

一是体制创新。对企业进行股份制改造，从根本上解决体制僵化问题。国有企业的最大弊端就是政企不分、责权不明，内部没有活力，工作没有激情，企业发展没有内驱力。2001年，公司顺利完成了企业改制。改制后的企业从公有制国有企业改制为民营股份制企业，更名为济南华阳紧固件有限公司。改制后的企业，干部职工变成了“股东”，工厂由国有企业变成了股东自己的企业。自此，每个人所有努力都是为了自己的利益最大化，从而，最大限度地调动了全厂人员工作的积极性和主动性。

二是管理创新。企业的兴衰在于管理，管理的好坏在于科学，科学的标准在于管用。伴随着企业的快速发展，原有的管理机制已不能适应企业发展的需要，公司要取得更大发展，必须进行改制。黄辉的理念是“管用的就是最好的。”他以“管用”为基本原则，重点对干部和职工，实行了“创新”式的使用：高薪聘用精明强干的中上层企业管理人员，无情淘汰不称职的管理人员，重点培训现在的经营管理人员，按照“能力至上”的原则，大力培养选拔懂管理会经营的专门人才。能者上，庸者下。能者上，其贡献必多，其待遇必厚；庸者下，其贡献必小，其待遇必薄。在职工的使用上，实行“岗位靠竞争，收入凭贡献”，以实现工作与收入的对等与公平，充分调动广大职工的生产的积极性。

三是技术创新。质量是企业的生命，技术决定产品的质量。黄辉明确提出了“用创新提高产量、用创新降低成本、用创新增加利润”的理念。为鼓励广大职工创新，出台了系列创新奖励政策。公司内成立了企业技术中心，精心研发市场需求的产品，先后开发出内六角螺栓、不锈钢螺栓、B7/L7螺栓等近百种新产品，生产规格达到近千种。其中，六角头木螺钉系列产品获2001年平阴县科技局科学技术进步三等奖，“网带式保护气氛热处理生产线的技术改造”项目获平阴县科学技术奖励委员会二等奖。攻克技术难关23项，荣获国家实用新型专利6项，外观设计专利5项，创新经济效益两亿多元。

四是理念创新。观念决定思路，思路决定出路。黄辉是一个非常乐于学习的人，他坚持天天读，天天悟。他用知识更新理念，用理念改变思路，用思路引导出路，一步步引领公司走向又好又快发展的康庄大道。“主动工作、尽职尽责，是干好工作的一切前提；天天读、天天做、天天悟是解决一切问题的金钥匙；更扎实、更深入、更具体是提升工作效果的致胜法宝；更到位、更彻底是检验工作效果的唯一标准”，这一先进的文化管理理念，是他丰富文化知识的结晶，是他长期实践不断积累的经验结晶。“为客户创造价值，坚持以质量求生存，以创新谋发展，以合作达共赢”，这是黄辉长期坚持的经营理念，凭着这一理念，让华阳人在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。执行，执行，再执行。没有强大的执行力，一切都等于零。为使这一理念内化为职工的秉性，他为员工量身定做了“六自觉”工作标准。从而，像生产标准件一样，实现了华阳人“人的标准化”。正是靠这支门类齐全、技术精湛的高技能“标准化”人才队伍，华阳公司才生产出“经得住世界最严厉的客户挑剔”的优质产品。这些“金牌产品”，为华阳人赢得了一项又一项闪光的荣誉。其中，公司高强度紧固件被评为“山东省名牌产品”，2014年9月，“平标牌”商标被国家工商行政管理总局认定为“驰名商标”；2015年4月，公司被中国机械通用零部件工作协会评为“专、精、特示范企业”；2015年12月被国家标准化委员会评为“4A级标准化良好企业”。

 

三、乘势而上，再铸企业辉煌。

好风凭借力，送我上青云。随着企业的发展和县城规划的实施，原来的老厂房已经无法满足现代企业发展的需要。为了扩大市场占有率，增加企业经济效益，黄辉面向未来，高瞻远瞩，作出“迁建新厂，再铸辉煌”的决策。在安城工业园区征土地150亩，筹资3亿余元，建设产量5万吨的新厂区。企业达产后，可实现销售收入4亿元，利税8000万元。

为做好迁建工作，已经年过50岁的黄辉，对迁建事宜亲力亲为，不辞辛劳，全力推动新厂的迁建工作。目前，已经完成包装、热处理、成型三个大车间的建设，各种大型环保型冷镦设备，电动自动化设备、热处理设备正在安装。员工宿舍楼、材改车间、污水处理车间今年已全面启动，预计年底完工，公司将顺利搬入新厂。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。一流的厂房，一流的设备，一流的人才，一流的管理，华阳人迎来了他们新发展机遇期。站在新起点，实现新跨越，黄辉以“老骥伏枥，志在千里”的雄心，提出“广纳贤才、打造百年基业；做强华阳，雄霸五洲市场”的口号，在不久的将来，把华阳公司建设成国内乃至世界一流的紧固件生产厂家。

 

四、发挥职能，助力全县发展

2007年，黄辉当选为平阴县第十六届人大代表。他深感这是一种荣誉，更是一种责任。一方面，他要千方百计做强、做大华阳公司，以自我发展助力全县经济发展。另一方面，充分发挥人大代表的作用，积极履行人大代表的职责，为振兴平阴经济献计献策。

围绕全县的工作中心，围绕全县的工作大局，黄辉坚持深入调查研究。到基层去，到一线去，到群众中去，关注企业发展，关注群众生活，认真倾听百姓的呼声，为党委、政府制定发展大计、促进经济发展、改善民生积极建言献策。他所撰写的关于《加强环境治理，提升县城品质》、《优化经济发展环境，助推小微企业发展》、《积极扶持、大力培育，促进本土企业创新发展》等建议案，得到了有关部门的高度重视。在历次会议期间，他都认真阅读会议文件和材料，勤于思考，踊跃发言，提出了很多合理化的意见和建议，表现出一位人大代表的高度的责任感和使命感。

慈怀为怀，大爱无疆。黄辉是县人大代表，也是平阴县慈善总会第三届理事会常务理事。在公司发展壮大的同时，他念念不忘记投身公益事业，向社会奉献一片爱心。他连续三年向慈善机构个人捐款2万元。 2014年和2015年，公司向慈善机构共捐款10万元，为平阴县首届少儿春晚赞助1.5万元，为“爱心直通车、暖冬在行动”赞助5000元，向白庄社区赞助1万元，向慈善机构捐款2.2万元，给困难职工、大病职工、退休职工等捐款近20万元。黄辉及华阳人的善举，获得了社会各界的普遍赞誉，济南华阳紧固件有限公司被誉为“平阴县慈善爱心企业”。

一分耕耘，一分收获。

黄辉先后荣获“平阴县劳动模范”、“优秀厂长”、“热爱职工的好领导”等荣誉称号，2011年，又荣获了“济南市五一劳动奖章”。黄辉，一名共产党员、一个人大代表、一位企业的董事长，他用自己几十年的执著追求，实现了自己“做强、做大企业、改善职工生活、助推社会进步，让大家的日子一天比一天更加美好”的愿望，用几十年如一日的不懈追求，谱写了他人生中可歌可泣的乐章。

百舸争流千帆竞，敢立潮头唱大风。在董事长黄辉的带领下，华阳人必将迎来更加美好的明天！

（作者系山东省作家协会会员 平阴政协文史资料工作委员会主任）